立足全球视野，汇聚海外人才，一汽-大众“漂洋过海”来到德国啦！2017年12月11日，一年一度的一汽-大众海外招聘德国站在斯图加特大学圆满收官。一汽-大众汽车有限公司副总经理（人事）王维忠携招聘团队喊“海龟”们一起登上一汽-大众高速发展的快车！
一汽-大众汽车有限公司副总经理（人事）王维忠呼吁海外学子学成归来，为中国汽车产业发展做出贡献
活动现场，王维忠副总经理出席宣讲会，并发布了题为“成为中国最优秀的汽车企业”的演讲，呼吁在德留学的海外学子毕业后选择回国，为中国汽车产业发展做出贡献。王维忠先生幽默的语言、高屋建瓴的见解、鲜活的故事吸引了在场来自慕尼黑工业大学、柏林工业大学、卡尔斯鲁厄理工学院、斯图加特大学等德国顶级高校的189名学生的目光，赢得了留学生们的阵阵掌声。
随后，一汽-大众汽车有限公司人力资源部部长李松梅女士以“成为员工和伙伴心中最具活力的公司”为题，为在场的学生介绍了一汽-大众强大的人力资源体系、开放的人力资源政策以及和谐人才发展环境。一汽-大众科学的人才培养规划、利于留学生发展成长的环境、具有吸引力的薪酬福利，无不让在场留学生心生向往。
全德华人机电工程学会主席张式程、副主席罗本进、秘书长闫小峰、理事兼汽车工程部部长张天光应邀参加了此次宣讲会，并对一汽-大众给予高度评价
值得一提的是，全德华人机电工程学会主席张式程博士、副主席罗本进博士、秘书长闫小峰博士、理事兼汽车工程部部长张天光博士，也应邀参加了此次宣讲会，充分肯定了一汽-大众在人才招聘、人才管理、人才培养方面做出的努力，并给予高度评价。
随着公司的发展和雇主品牌建设的进一步深化，一汽-大众已经连续九年蝉联“中国杰出雇主”，连续七年蝉联“中国大学生最佳雇主”汽车行业第一名，在海外的人才吸引力逐步加强，入职留学生数量不断刷新。与此同时，入职人才的质量也不断提升。主要表现在世界排名100强知名学府的候选人比重持续提升、适应公司“新能源、移动出行、智能网联、大数据”等未来战略的人才比重持续提升，以及具备德英双语的学习经历和生活背景，且在德方股东、竞争对手或重要供应商德国本部有实习、工作经历的人才比重持续提升。
人力资源部专业评委团队进行面试，与海外学子零距离交流
作为中国汽车行业的领军企业，一汽-大众26年来不断吸纳海内外优秀人才，为中国汽车行业输送了大批模范精英，为中国汽车产业的发展做出了巨大的贡献。选择加入一汽-大众，就是抓住了创造价值和成就自我的宝贵机遇。截至目前，已有来自海外著名学府的295名留学生加盟一汽-大众。在此次海外招聘活动中，为了满足众多渴望加盟一汽-大众的候选人的面试需要，一汽-大众特别在斯图加特和柏林两地组织了面试活动，王维忠副总经理亲自参与面试环节，与海外学子近距离沟通交流，预计收获人才将再创新高。
人才是一汽-大众最宝贵的财富，也是企业取得成功的动力之源。相信众多优秀海外留学生人才的加盟，将为一汽-大众带来新血液、新思路、新气象，为一汽-大众“2025战略”的实现打下坚实的基础！
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